学習する組織×セルフマネジメント

本

日常生活やチーム、組織で起きる課題は、どれも複雑に絡み合った「システム的」なものばかりです。システム思考を基軸とする『学習する組織』は、自己・組織を変革する方法が示され、英治出版…

#心理的安全性

ビビビときてすぐに申し込みました。田中：吉野さん、今日はよろしくお願いします。プログラム…

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企画のきっかけわたしのマネジメント、システムのマネジメント稲墻さん：福谷さんとの出会い…

2年前

「心理的安全性がある」ってこういうことかもしれない田中：平野さん、社内体験会に参加して…

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