学習する組織×セルフマネジメント

本

日常生活やチーム、組織で起きる課題は、どれも複雑に絡み合った「システム的」なものばかりです。システム思考を基軸とする『学習する組織』は、自己・組織を変革する方法を提供し、英治出版… もっと読む

「心理的安全性がある」ってこういうことかもしれない田中：平野さん、社内体験会に参加して…

5か月前

記事一覧