『insight』私はこう読んだ。

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僕が変わらなければ組織は変わらない(株式会社コルク代表 佐渡島庸平さんインタビュー)

Twitterをぼんやり眺めていると、あるツイートが目にとまりました。
「内的自己認識をあげることで、原体験を発見する。そして、外的自己認識をあげることでチームビルディングを行う。起業とはまさに、自己認識の旅なんだと思わされる。『インサイト』すごく面白い。まだ読み始めだけど」
ツイートをしてくださったのは、株式会社コルク代表の佐渡島庸平さん。編集者、そして起業家として活躍されています。
これまでど

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嬉しいです!コメントいただけましたら、著者や編集者がお返事します。
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リーダーの自己認識が変われば、チームは変わる(小竹貴子)

「自己認識」をテーマとした書籍『insight』。本連載では各界で活躍する方々に、自己認識が自身のキャリアや生活にどのような意味や変化をもたらしたかを語っていただきます。今回はクックパッド株式会社コーポレートブランディング・編集担当本部長の小竹貴子さんに寄稿いただきました。リーダーとしてのあり方にモヤモヤを感じていた小竹さん。リーダーの自己認識はチームにどのような影響を与えるのでしょうか。

『i

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ありがとうございます!あなたの望む未来への前進に役立ちますように。
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