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学習する組織×セルフマネジメント

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本

日常生活やチーム、組織で起きる課題は、どれも複雑に絡み合った「システム的」なものばかりです。システム思考を基軸とする『学習する組織』は、自己・組織を変革する方法が示され、英治出版…

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#実践

「学習する組織×セルフマネジメント」第1期振り返り（福谷彰鴻さん、稲墻聡一郎さん…

Q1　初のコラボ、どうだった？稲墻さん：「学習する組織」と「セルフマネジメント」を同時に…

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