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学習する組織×セルフマネジメント

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本

日常生活やチーム、組織で起きる課題は、どれも複雑に絡み合った「システム的」なものばかりです。システム思考を基軸とする『学習する組織』は、自己・組織を変革する方法が示され、英治出版…

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#行動変容

「プログラムが終わった後が、本当の始まりなんですよね。」（学習する組織×セルフマ…

ビビビときてすぐに申し込みました。田中：吉野さん、今日はよろしくお願いします。プログラム…

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