学習する組織×セルフマネジメント

本

日常生活やチーム、組織で起きる課題は、どれも複雑に絡み合った「システム的」なものばかりです。システム思考を基軸とする『学習する組織』は、自己・組織を変革する方法が示され、英治出版…

#リスキリング

事実＋思考だけでは気づけないこと田中：豊田さん、よろしくお願いします。プログラム中と同じ…

1年前

Q1　初のコラボ、どうだった？稲墻さん：「学習する組織」と「セルフマネジメント」を同時に…

2年前