Teal Impact

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ノート

自分たちの存在目的を問う「哲学の時間」を持とう( 『ティール組織』推薦者 佐宗邦威...

戦略デザインファーム「BIOTOPE」を率い、老舗から新興企業までさまざまな組織のイノベーショ...

「ティール組織」学びの場づくりについて語ろう。(後編)

昨年、新しい組織のあり方として「ティール組織」が話題となりました。画期的な考え方だと注目...